Podróżować
Firma inżynierska w północnych Włoszech, Ma-Vib, zwolniła 13 spośród 18 swoich pracowników, w wieku od 30 do 40 lat. Żaden z ich 12 pracowników płci męskiej nie został zwolniony. Według strony guardian.co.uk firma zgłosiła się do stowarzyszenia małych firm,
„Zwolniamy kobiety, aby mogły zostać w domu i opiekować się dziećmi. W każdym razie przynoszą drugi dochód.”
Przynajmniej byli szczerzy, prawda?
Rodzinna firma, która produkuje wentylatory i dmuchawy elektryczne do urządzeń klimatyzacyjnych, chłodniczych i grzewczych, najwyraźniej zmagała się ze spadkiem sprzedaży i musiała zmniejszyć siłę roboczą. W kraju, w którym wskaźniki zatrudnienia kobiet należą do najniższych w Unii Europejskiej, tylko jedna piąta kobiet wraca do pracy po urodzeniu pierwszego dziecka.
Sekretarz związku inżynieryjnego Maria Sciancati była cytowana w Jezebel, mówiąc:
„W tym kraju, na szczeblu rządowym i firmowym, zawsze panuje to samo stare myślenie - że lepiej, aby kobiety pozostały w domu”.
