Styl życia
TE DNI, OJCIEC SĄ WIĘCEJ ZAANGAŻOWANI wraz ze swoimi dziećmi niż ojcowie jakiegokolwiek poprzedniego pokolenia. Zastanawiają się, jak wchodzić w interakcje ze swoimi dziećmi, nie mając żadnych modeli dla tego rodzaju rodzicielstwa. To zaangażowanie taty ma również wpływ na dzieci: badanie wykazało, że dzieci, których ojcowie przyjęli 40% lub więcej zadań opieki nad rodziną, osiągały lepsze wyniki w nauce niż dzieci, których ojcowie byli mniej zaangażowani. To nowa granica, a większe zaangażowanie ze strony taty oznacza również mniejszą presję i zależność od matki, która jest jedyną placówką opieki nad dziećmi - dni mężczyzny, który jest żywicielem rodziny i gospodyni domowej w domu, teoretycznie przeważnie minęły, chyba że ludzie zdecydują się je spełnić role z wyboru.
Dlaczego więc nie jesteśmy bliżsi równości płci w domu? W 2011 r. Kobiety wykonywały średnio 18 godzin tygodniowo prac domowych, podczas gdy mężczyźni tylko 10… a mężczyźni mieli 28 godzin wolnego czasu tygodniowo w porównaniu z kobietami 25. Matki w 2011 r. Spędzały 13, 5 godziny tygodniowo ze swoimi dziećmi, w porównaniu do 7, 3 godziny tygodniowo dla ojców - trzy razy tyle, ile było w 1965 r. (2, 5 godziny), to wciąż nie jest prawie równe. Czego więc możemy uniknąć, mówiąc i mówiąc, aby odejść od ogromnego zróżnicowania ról płciowych?
1. „Och, opiekujesz się dziećmi?”
Nie, właściwie kiedy mężczyzna spędza czas ze swoim dzieckiem, nazywa się to „rodzicielstwem”. On nie jest opiekunką do dzieci. Opiekunka do dziecka to osoba niezwiązana z wynagrodzeniem dziecka za opiekę nad nim. Implikacja tutaj jest taka, że mężczyźni wiedzą mniej o potrzebach i potrzebach dziecka niż kobiety, więc wszelkie ich opieka jest tymczasowa i zakończy się, gdy PRAWDZIŁY rodzic powróci. Jest to dość obraźliwe dla par dwójki, a także zachęca ojców do myślenia o własnym wkładzie w opiekę nad dziećmi jako o „dodatkowym”, a nie o podstawowym wymogu posiadania dziecka.
2. „Założę się, że kupisz strzelbę, kiedy zacznie mieć chłopaków!”
Ew. Tego rodzaju stwierdzenia są bardzo złe. Dlaczego seksualizujemy dzieci w wieku dojrzewania, myśląc, że mają partnerów? Dlaczego zakładamy, że ta dziewczyna jest heteroseksualna? Dlaczego sugerujemy, że ojciec ma kontrolę nad ciałem i wyborami córki? Dlaczego zachęcamy do postawy przypadkowej i usprawiedliwionej przemocy wobec innych dzieci? A dla tych, którzy obserwują przyjazne maluchy wręczające komuś krakersa lub przytulające i nazywające je „małymi flirtami”: obrzydliwe.
3. „Twoje życie się skończyło”
To nie jest do końca fałsz; sposób, w jaki zdecydujesz się spędzać czas i obowiązki, na pewno się zmienią po urodzeniu dziecka. Ale ojcowie tworzą fajną sztukę, uczą się żonglowania nożami i zabierają dzieci na Wyspy Galapagos od lat… to nie tak, że dziecko automatycznie wymazuje całą osobowość i styl życia. Nadal jesteś TY, tylko teraz musisz rozważyć czyjeś potrzeby, zanim własne. Sprawienie, by ojciec poczuł, że traci tożsamość tylko dlatego, że może nie być w stanie (lub nie chcieć) imprezować ze swoimi przyjaciółmi w każdy weekend, minimalizuje wzrost i zmiany, których doświadcza, i sprawia, że czuje się podle do nowej osoby, którą się staje. W świecie, w którym kobiety wykonują większość pracy emocjonalnej, ważne jest zachęcanie ojców do uczestnictwa w zajęciach rodzinnych bez wstydu i winy.
4. „W męskim pokoju nie ma przewijaka”
Podczas naszej pierwszej podróży do Targetu po narodzinach dziecka mój mąż poszedł do łazienki, aby zmienić pieluchę… i wrócił z hukiem, ponieważ nie było przewijaka. Tak nas zdenerwowało, że opuściliśmy Cel bez kupowania czegokolwiek, co jest dość imponującym wyczynem. Jest rok 2016. W KAŻDEJ publicznej toalecie powinna istnieć przewijak - a skoro już przy niej jesteśmy, to dlaczego w ogóle mamy toalety dostosowane do płci? - ponieważ rodzice każdej płci muszą zmienić pieluchy, gdy są poza domem. Moglibyśmy po prostu zrobić to, co musiałem w niektórych rzekomo przyjaznych dzieciom restauracjach i zmienić pieluchę na zapasowym stole, ławce lub stojaku gospodyni. (Niedawna polityka firmy Target zachęcająca pracowników do wspierania karmienia piersią sprawia mi jednak więcej sympatii)
5. „Wow, dobrze dla ciebie! To wspaniale!"
Wszyscy lubią słyszeć, że wykonują dobrą robotę… ale mówienie ojcu, że robi świetną robotę tylko po to, żeby założyć spodnie dla dzieci na właściwą drogę, jest protekcjonalne. Pomija również całą pracę wykonaną przez mamę, ponieważ karmienie, ubieranie, pranie i odkładanie dziecka do jamboree muzyki dziecięcej może być postrzegane jako część jej codziennych doświadczeń i nic wartego komplementu. Walka z napuszonym maluchem, powstrzymanie kogoś przed wpadnięciem do autobusu i udane wykonanie skomplikowanej fryzury to wszystko powody do pochwały; karmienie śniadania dla dziecka powinno być po prostu uważane za normalne rodzicielstwo.
6. „Może lepiej porozmawiajmy z ich mamą”
Tata też mogą podejmować decyzje dotyczące rodzicielstwa. Zazwyczaj stanowią one 50% wszystkich rodziców dziecka (reprezentują rodziny stepowe i wielopokoleniowe), więc po co przypisywać większą wagę jednemu rodzicowi nad drugim? Oczywiście, jeśli trzeba dokonać ważnego wyboru życiowego - na przykład, czy rodzina przeprowadzi się do Szwecji - należy skonsultować się z obojgiem rodziców, ale ma to więcej wspólnego z uwzględnianiem potrzeb wszystkich, a mniej z matką rządzącą kurnikiem dominuje we wszystkich dyskusjach na tematy związane z dziećmi.
7. „Twoja żona wyjeżdża z miasta! O o."
W tym artykule jest to tak dobrze powiedziane, że po prostu zacytuję bezpośrednio: „Musimy przestać traktować tatusiów, jakby byli nieudolnym dodatkiem do rodzicielstwa”. Ojcowie mogą ubrać swoje dzieci w pasujące stroje (jeśli tego rodzaju rzeczy są ważne im), umawiaj spotkania, weź dziecko na lunch, a nawet posprzątaj dom. Zakładając, że nie mogą, traktują ich jak dzieci, którymi nie są. Nie ma też jednego właściwego sposobu robienia rzeczy - jeśli ojciec i matka ubierają swoje dziecko inaczej, jedyne, co to oznacza, to, że dokonują różnych wyborów sartorialnych. Jeden sposób nie jest lepszy tylko dlatego, że osoba, która to robi, odpowiada na „mamę”.
8. „I tak nie chciałeś więcej niż tydzień urlopu rodzicielskiego, prawda? Po prostu stracisz pracę
Porozmawiajmy o tym, jak absurdalna jest polityka urlopów rodzicielskich w Stanach Zjednoczonych, jednym z największych rzekomo cywilizowanych narodów na świecie, który daje rodzicom tyle samo czasu po urodzeniu, co Papua Nowa Gwinea. Porozmawiajmy o tym, jak zwykle zakłada się, że matka zostanie tą, która pozostanie w domu, nawet w krajach, w których istnieje znaczna ilość płatnego urlopu, tak że często jest to nazywane „urlopem macierzyńskim”, a nie „urlopem rodzicielskim”. Porozmawiajmy o tym, jak tatusiowie też kochają swoje dzieci i chcą patrzeć, jak rosną i chodzą, i wreszcie nauczyć się skupiać oczy. Ale tak, oczywiście: postęp w pracy jest zdecydowanie najważniejszą częścią rozmowy.
