Styl życia
Kabina piekła. Zdjęcie Steve Lyon. Praca tutaj powoduje, że szybko się starzejesz.
Jeśli myślisz „Mogę wykonać tę pracę z domu”, nie marz już o tym, zrób to. Oto jak.
Natychmiast po umieszczeniu na ścianie dyplomu z college'u odkryłem, że jestem sam, spłukany i usadowiony w kącie kabiny tylko po to, by zapłacić rachunki. Tak, życie w mieście było dość duże. Co do pracy przy biurku? Szybko zorientowałem się, że to nie moja sprawa.
Przyszłość wyglądała ponuro zza moich ścian kabiny. Czy nie dorastałem w miejscu, w którym poranki w proszku nie były tylko luksusem? Musiałem szybko uciec z kabiny!
Zacząłem bawić się w telepracę lub pracę zdalną z domu, więc mogłem wykorzystać te dodatkowe godziny (zwykle zarezerwowane dla ruchu lub gry w Solitaire na moim komputerze), aby wyjść na zewnątrz i jak najlepiej wykorzystać swój dzień.
Okazało się, że to długi proces prób i błędów, aby przekonać mojego szefa, że chcę telepracować. Ok, zajęło mi kilka prac i szefów, żeby to zrobić dobrze. Aby zaoszczędzić ci trochę czasu, podsumowałem pięć kroków, które podjąłem, aby przekonać mojego szefa, że powinienem telepracować.
1. Oceń sytuację.
Zadaj sobie kilka prostych pytań. Czy cenisz sobie środowisko biurowe? A może współpracownicy i inne przeszkody biurowe łatwo cię denerwują? Czy istnieje powód, dla którego bierzesz 1, 25 godziny na lunch zamiast jednej?
Zastanawiałem się nad tym regularnie. Nie chodziło o to, żeby nie być produktywnym. Zawsze wykonałem swoją pracę, ale zauważyłem, że kilka razy w ciągu dnia byłem w irytacji. Próbowałem usprawiedliwić się lub obwiniać innych za moje kłopoty, ale to nie poprawiło mi samopoczucia. Zastanów się, co jest dla Ciebie najlepsze i gdzie będziesz najszczęśliwszy, zarabiając na wypłatę.
2. Zaakceptuj i zaakceptuj swoją pracę taką, jaka jest.
Kiedy zdałem sobie sprawę, że kabina nie jest dla mnie odpowiednia, stałem się klaustrofobiczny w moim miejscu pracy i natychmiast znienawidziłem kolegów z komórki. Ale to nie była ich wina. Nadszedł czas, aby pogodzić się z moją sytuacją i ją zaakceptować. Pracuję więc w kabinie od 9:00 do 17:00 lub 19:00 lub 20:00 i odczuwam niepokój, wybierając rano przed pracą parę prasowanych spodni i kamizelkę swetrową. Więc co?
Osiągnięcie rzeczywistości pozwoli Ci ustalić, czego naprawdę chcesz i iść do przodu.
To, że nie lubisz środowiska biurowego, nie oznacza, że nie zyskujesz cennego doświadczenia zawodowego. Zaakceptuj, że - na razie - pracujesz w szafie, a początkowa decyzja nie była błędem. Osiągnięcie rzeczywistości pozwoli Ci ustalić, czego naprawdę chcesz i iść do przodu.
3. Utwórz plan gry
Jeśli zdecydujesz, że telepraca jest dla Ciebie idealna, nie publikuj swojej decyzji, dopóki nie skonfigurujesz i nie będziesz już przestrzegać planu gry. Przekonaj swojego szefa, że jesteś niezbędny dla firmy, niezależnie od tego, czy jesteś fizycznie obecny w biurze, czy nie. Niech Twój szef zainwestuje w CIEBIE. Oto pewne sugestie:
* Chętnie weź pod uwagę efekt czerwonych oczu i weź udział w seminarium firmy w Ohio.
* Wydaj się lepiej niż współpracownicy.
* Udowodnij, że wykonujesz wszystkie aspekty swojej pozycji do tego stopnia, że szefowi będzie trudno zastąpić cię / wyszkolić kogoś nowego.
* Poświęć kilka chorych dni (kaszel, kaszel), ale kontynuuj pracę z domu i WOW swoich przełożonych swoimi niezrównanymi umiejętnościami nawet pod przymusem.
* Subtelnie sugeruj, że dojazdy Cię zabijają i marnujesz cenne godziny, siedząc codziennie na autostradzie.
* Może wyrzuć to, że ponownie wampirowałeś swoje domowe biuro.
Uwaga: Niezależnie od stosowanej taktyki, wyjaśnij, jak bardzo kochasz swoją pracę, jakie masz umiejętności po uczestnictwie w seminariach (za które Twoja firma zapłaciła) i czy nie zamieniłbyś jej na świat.
4. Zaangażuj się w plan ze swoim szefem.
Gdy twój szef jest już posmarowany masłem, możesz zrzucić bombę T. Umów się na spotkanie z nim w celu oceny. Przygotuj listę wszystkich swoich pozytywnych atrybutów (uczestniczyłeś w seminarium, pracowałeś w domu, gdy byłeś chory), potwierdź wszelkie uzasadnione obawy szefa, a następnie wyjaśnij mu z absolutnym przekonaniem, że telepraca jest najlepszą i jedyną opcją dla Was.
W przypadku braku inicjału „Idź na całość!” Od swojego szefa, zaproponuj okres próbny, aby oboje mogli śledzić postępy pracując z domu. Pamiętaj, aby w tym czasie udokumentować każdy aspekt wydajności.
5. Idź na całość
Kluczem do tego całego ćwiczenia jest wydajność, a jedynym sposobem na skłonienie swojego szefa do pochylenia się jest spełnienie obietnicy i faktyczna praca. Bądź pomnikiem produktywności. Śledź każdy szczegół swojej pracy (zawsze pozostań zalogowany do iChat, CC z szefem na każdym e-mailu) i pokaż swojemu szefowi, że jesteś w stanie efektywnie pracować z domu i że oboje podjęli właściwą decyzję.
Pożegnaj się z tymi ponurymi ścianami biurowymi! Telepraca jest korzystna dla wszystkich. Twój szef nie tylko będzie łaskotał, że zatrudnił tak wybitnego pracownika, ale będziesz przez cały dzień zbierał dodatkowe godziny, z których możesz korzystać w dowolny sposób.
Najważniejsze jest to, że nikt poza tobą nie jest w stanie decydować, co leży w twoim najlepszym interesie, a jeśli praca w domu pomoże ci jak najlepiej wykorzystać dzień, to tak się stanie.
