Podróżować
Wiele osób, które chcą zarobić więcej pieniędzy podczas bocznego koncertu, zmaga się z informowaniem lub uzyskiwaniu pozwolenia od swoich szefów. Twoja sytuacja będzie się różnić, ale wykonanie poniższych kroków zapewni ci najlepszą możliwą pozycję u pracodawców.
Poznaj swoją umowę
Nic nie zyskasz, jeśli twoja umowa jest ściśle wiążąca i w ogóle nie pozwala ci pracować na boku. Dlatego bardzo ważne jest, aby wiedzieć, co mówi umowa.
Pracodawcy określają klauzule umowne, które uniemożliwiają ci pracę lub współpracę z ich partnerami, konkurentami i / lub dostawcami. Większość umów mówi, że nie wolno ci wykonywać żadnej pracy, która mogłaby w jakikolwiek sposób konkurować z interesem twojego pracodawcy. Ogranicza to pracę, którą możesz podjąć we własnej ekspertyzie, ale nie jest trudno znaleźć styczną dla swojej specjalizacji.
Jeśli umowa przewiduje, że żadna praca z zewnątrz nie powinna konkurować z tym, co robi firma, możesz nie wymagać od nikogo pozwolenia. Jeśli są szare obszary, należy poprosić o pozwolenie lub poinformować przełożonego. Z mojego doświadczenia wynika, że HR jest zwykle ostatnim działem, z którym powinieneś rozmawiać, chyba że jesteś jego częścią. Nawet krótka wzmianka lub dyskusja z przełożonym zapobiegnie oskarżeniom o naruszenie umowy.
Konieczne jest uprzednie uzyskanie zgody, jeśli uważasz, że może istnieć szansa, że twoja praca niezależna będzie w jakiś sposób konkurować z organizacją, w której pracujesz. Jeśli twoja umowa daje ci wolne prawo do pracy gdziekolwiek chcesz lub robisz co chcesz, nie jestem pewien, co powstrzymało cię od freelancingu przez cały czas!
Porozmawiaj wyraźnie ze swoim przełożonym
Chcesz poinformować swojego przełożonego, że będziesz pracował nad niektórymi projektami pobocznymi poza biurem; najprawdopodobniej będzie to trochę niezręczne. Twój szef może poczuć, że próbujesz odejść z pracy, a może próbujesz potwierdzić swoją ważność, ponieważ możesz samodzielnie realizować projekty.
Ważne jest, abyś potwierdził swoje zaangażowanie w pracę i przestrzegał jej. To nie tylko oznacza, że możesz pracować z łatwością, ale jest bardziej prawdopodobne, że twoje przyszłe podbicie nie będzie miało wpływu na twoje kontakty freelancerów.
Jeśli jesteś freelancerem dla osoby, z którą Twoja firma prowadzi interesy, to w twoim interesie jest ujawnienie tych informacji. Zbuduje zaufanie ze swoim przełożonym. Mniej prawdopodobne jest, że poczujesz, że dźgnąłeś ich w plecy, chwytając od nich pracę.
Grozi to również ryzykiem, że zostaniesz poproszony o zwolnienie tego klienta lub poproszenie go o zatrudnienie cię za pośrednictwem firmy. Bądź stanowczy i uspokajający. Ważne jest, aby przekazać, że przyjmujesz tego klienta, a nie to, że nie umniejszasz swojej firmy, ale nie chcesz rezygnować z projektu ani go puszczać. Z drugiej strony, jeśli to może dać ci „tak”, z wyjątkiem tego jednego klienta, którego powinieneś rozważyć. Ostatecznie zależy to od tego, jak chcesz prowadzić swój biznes.
Napisz to na piśmie
Wszyscy nasi przełożeni są dobrymi ludźmi, ale mogą się zmieniać zarówno dosłownie, jak i pod względem swoich przekonań i serca. Zawsze dobrze jest położyć to na papierze. Jeśli nie otrzymasz papierowej zgody, poproś szefa, aby nie umieszczał „nie” na papierze. Jeśli jest to tylko wiadomość e-mail z informacją o twoich zewnętrznych pracach, zawierająca szczegółowe postanowienia umowy i sposób, w jaki pracujesz w ramach tych wytycznych; pomoże ci to, gdy będziesz szukać ostatecznych czeków do rozliczenia.
Lepiej jest wysłać wiadomość po rozmowie z szefem, a wspomniałeś, że będziesz wysyłał wiadomość, aby była oficjalna. Nie zapomnij uspokoić swojego szefa, że jej ufasz; ponieważ robisz to, to papierkowa robota, którą starasz się trzymać z daleka.
Kopnij tyłek w pracy
Potrzebujesz pracy, w przeciwnym razie już byś ją opuścił. Dlatego ważne jest, aby udowodnić, że zaufanie firmy do ciebie nie jest niewłaściwe i poważnie podchodzisz do swojej pracy. Bez względu na to, jak zajęty jesteś poza biurem i ile wolnego czasu masz w biurze, nie pracuj nad swoimi osobistymi projektami w biurze.
Każda praca prywatna oznacza, że korzystasz z nieruchomości biurowej, która nigdy nie idzie dobrze. Jeśli jednak twój przełożony nie ma nic przeciwko, że pracujesz w przerwach w okresach beztłuszczowych, to idź do niego. Zasadniczo, kiedy jesteś w biurze, pracujesz dla nich, a jeśli chcą, abyś tylko robił kciuki, to właśnie robisz.
Zachowaj to stonowane
Gdy zaczniesz zarabiać przyzwoite pieniądze na swoich wysiłkach, możesz poczuć się jak w drodze ogłosić je wszystkim. To rzadko działa na twoją korzyść. Nie zaprzeczaj, że jesteś freelancerem, ale nie bądź ambasadorem marki.
To sprawia, że przełożeni są niespokojni, ponieważ teraz istnieje możliwość, że będą musieli dać wszystkim taką samą wolność. Oznacza to, że istnieje ryzyko, że wielu pracowników może odejść z pracy - przerażające dla każdego kierownictwa.
Nie zapomnij podróżować i zabierać liście
Czy jesteś tak pochłonięty zarabianiem pieniędzy, że nie masz teraz czasu na podróże lub dni wolne? To nie będzie dobrze wyglądać w najbliższej przyszłości dla ciebie lub twojego szefa. Dlaczego? Ponieważ wcześniej, kiedy pracowałeś tylko dla firmy, korzystałeś z dnia wolnego przy każdej możliwej okazji, teraz praca na własny rachunek stała się tak ważna, że już nie podróżujesz.
Czy to oznacza, że nie uważasz, że praca w biurze jest ważna? Oprócz niepewności, którą mogą mieć współpracownicy, ważne jest również, aby robić przerwy i cieszyć się ciężko zarobionymi owocami swojej pracy. Ciągłe dni 15-godzinnych dni roboczych nie tylko sprawią, że będziesz zepsuty, ale także negatywnie wpłynie na twoją wydajność. Ważne jest, aby zachować koncentrację i pracować nad tym, dlaczego zacząłeś to robić.
Ugruntuj swoją pozycję jako osoby, do której należy
Jest to jeden z najlepszych sposobów na doprowadzenie swojego szefa za siebie. Bądź osobą, która zajmie się czymś ważnym w biurze. Może jesteś najlepszym projektantem dla pewnego rodzaju projektów, a może masz problemy z rachunkowością. Mieć coś, za co jesteś rozpoznawalny, coś, co ma znaczenie dla firmy i jej działalności. Jeśli twoją mocną stroną jest picie kawy, chyba że jesteś baristą, istnieje małe prawdopodobieństwo, że zostanie doceniona przez firmę.
Stań się na tyle ważny, aby Twoja firma nie chciała Cię stracić, a Twoje prośby o freelancing będą bardziej prawdopodobne.
