Życie emigrantów
OGÓLNE podejście w Szwecji jest takie, że płacenie podatków jest dobrą rzeczą. Skatt, szwedzkie słowo oznaczające podatek, oznacza również „skarb”, a Szwedzi z pewnością cenią to, co otrzymują za swoje pieniądze. Wszyscy widzą obywatelską odpowiedzialność i korzyści wynikające z płacenia wysokich podatków, a większość płaciłaby jeszcze wyższe podatki, gdyby oznaczało to, że dostaną więcej korzyści. Stawki podatkowe są uczciwe i wszystko wydaje się działać tak, jak powinno. Szwedzi żartują z powodu biurokracji, jaką znoszą w różnych biurach, ale powodem tego jest utrzymanie sprawnego funkcjonowania. Oto dlaczego cieszę się, że moje podatki idą do najmniej wojowniczego kraju w Skandynawii.
Medycyna uspołeczniona
Opieka zdrowotna w Szwecji nie jest bezpłatna. W Szwecji płaci się symbolicznie za wizytę u lekarza podstawowej opieki zdrowotnej - około 200 kr, czyli 20 USD - i łącznie 400 kr za wizytę na oddziale ratunkowym. Czas oczekiwania na zaplanowaną opiekę, taką jak operacja wymiany stawu kolanowego zlecona przez specjalistę, nie może przekroczyć 90 dni. Jeśli nie ma możliwości wykonania wymaganej procedury w tym czasie, pacjent może udać się gdzie indziej, a samorząd miejski zapłaci za nią, w tym koszty podróży. Indywidualny wkład w opiekę zdrowotną jest ograniczony do 1100 kr rocznie. Wszelkie dalsze leczenie potrzebne do końca 12-miesięcznego okresu jest bezpłatne. Nie trzeba być obywatelem, aby korzystać ze szwedzkiego systemu opieki zdrowotnej, tylko legalnego rezydenta z numerem identyfikacyjnym. Można skorzystać ze scentralizowanej strony internetowej opieki zdrowotnej, aby sprawdzić wyniki testu, umówić się na wizytę, zmienić gabinet lekarski lub sprawdzić obecność chlamydii. Jeśli potrzebna jest recepta, informacje są powiązane z jego numerem identyfikacyjnym… pacjent może udać się do dowolnej apteki, a informacje będą dostępne.
Bezpłatna opieka medyczna, dentystyczna i optyczna do 21 roku życia
Osoby poniżej 21 roku życia otrzymują całkowicie bezpłatne usługi medyczne, dentystyczne i optyczne. Rząd regularnie kontroluje harmonogramy szczepień i szczepień dzieci. Kiedy przychodzi pora na szczepienie przypominające lub mycie zębów, na mailu pojawia się informacja, że umówiono się na wizytę (szwedzkie kliniki, pielęgniarki i lekarze nie pytają, kiedy jest dostępny pacjent. Po prostu mówią im, kiedy wejść). Dziecko Szweda potrzebuje okularów? Wolny. Ktoś potrzebuje aparatów ortodontycznych i nakrycia głowy? Wolny. Potrzebujesz kontroli urodzeń w wieku 16 lat? Bezpłatnie, choć mogą sprawić, że pacjent obejrzy ten film „Snoppan och snippan”.
Nie musisz składać podatków
Częściowo lubię płacić podatki w Szwecji, ponieważ nie muszę ich samodzielnie składać. O ile nie ma wyjątków lub innych nietypowych okoliczności, Szwecja pobiera za nie podatki podmiotu dokonującego zgłoszenia, a następnie wysyła prośbę SMS o informację, czy formularze są prawidłowe. Po udzieleniu odpowiedzi przez filer zwrot środków zostanie automatycznie zdeponowany na ich koncie bankowym. Nie wiedziałbym, gdzie znaleźć księgowego, gdybym go potrzebował.
Nasze podatki wspierają utrzymywane przez miasto ścieżki rowerowe
Rowery to ulubiony środek transportu w Szwecji. Są tanie, szybkie, lepsze dla środowiska i przyjemne w jeździe podczas rozmowy przez słuchawki bez użycia rąk. Rowerzysta może skakać w dowolnym miejscu w Malmö w ciągu piętnastu minut, dzięki rozległej sieci ścieżek rowerowych i ścieżek. Ścieżki rowerowe są gładko utwardzone, oddzielone od samochodów paskiem krawężnika i często są odgarniane przed chodnikiem przez cztery lub pięć dni w zimie, kiedy mamy śnieg. Jedynym poważnym minusem są turyści, którzy ciągle mylą je z bardzo szerokimi ścieżkami spacerowymi i wiją się przed codziennymi dojazdami każdego.
Urlop rodzicielski
Ten jest ogromny i wiele w wiadomościach. 480 dni urlopu rodzicielskiego w Szwecji na dziecko to jedne z najlepszych świadczeń na świecie. Czas może być podzielony między oboje rodziców i może być wykorzystany w dowolnym momencie, aż dziecko skończy 8 lat, co może skutkować kilkudniowymi urlopami (ponieważ rodzic może wziąć tydzień urlopu rodzicielskiego na niektóre z 5 tygodni mandat urlopowy rocznie). Nikt nie odrzuciłby słowa wyrzutu dla rodzica na urlopie. Być może rodzic decyduje się zostać przez rok z dzieckiem i wrócić do pracy, ale potem stwierdził, że nie był jeszcze gotowy i chciał poświęcić trochę więcej czasu - nie ma problemu. W celu poprawy równości płci Szwecja zaoferowała również zachęty specjalnie dla ojców. 90 dni jest zarezerwowanych wyłącznie dla taty, a jeśli ich nie zabierze, dni zostaną utracone.
Subsydiowana opieka dzienna
Brak dostępu do przedszkola na całym świecie jest jedną z największych przeszkód w ponownym wejściu na rynek pracy rodziców - zwykle kobiety, ponieważ to one najczęściej rezygnują z kariery, aby zostać w domu z dzieckiem. W Szwecji moje podatki pokrywają dotacje na opiekę dzienną. Miesięczne opłaty są oparte na dochodach, więc osoby o niskich dochodach lub bez dochodu są całkowicie subsydiowane, podczas gdy osoby o wyższych dochodach płacą do 1400 kr miesięcznie (około 140 USD). Kwotę tę często pokrywa stodoła, miesięczny zasiłek na dziecko, który szwedzki rodzic otrzymuje od rządu. Opieka dzienna jest regulowana; nauczyciele mają specjalistyczne szkolenie i stopnie magisterskie, a dzieci mają dużo zabawy i czasu na wolnym powietrzu. Dagis, które moja córka ma zamiar mieć, ma sekcję dla dzieci w wieku 3-5 lat, gdzie zabierają je autobusem turystycznym cztery dni w tygodniu, jeżdżą po regionie, idą do parków narodowych, muzeów, zabytków i innych miejsc.
Więcej takich informacji: rzeczywistość rodzicielstwa w Szwecji sprawi, że ponownie zastanowisz się, jak wychowujemy dzieci
Pięć tygodni płatnego urlopu rocznie
Szwedzi mają prawo do 25 płatnych dni urlopu rocznie, chyba że pracują dla silnego związku, w którym to przypadku mogą otrzymać więcej. Jeśli Szwed ma umowę, która określa, że nie zarabia za nadgodziny, otrzyma 30 dni. Po pierwszych 20 dniach urlopu mogą zaoszczędzić pozostałe do 5 lat.
Płatne dni wolne, gdy twoje dziecko jest chore
Kiedy szwedzki pracownik zachoruje lub odniesie obrażenia, ma pewną liczbę dni choroby, które może wziąć od swojego pracodawcy. Kiedy ich dziecko zachoruje, rząd płaci im, aby pozostali w domu, dopóki nie będą mogli wrócić do szkoły. Nazywa się to VAB (Vård av barn) lub „opieka nad dziećmi” i prowadzi do tego, że luty nosi przydomek „VAB February”, ponieważ wszyscy pozostają w domu z zimowymi przeziębieniami przez pół miesiąca.
Zasiłki dla bezrobotnych
Jeśli szwedzki pracownik poświęci co najmniej 20 godzin tygodniowo na dwanaście miesięcy, a następnie straci pracę, otrzyma A-kassa, 80% twojej poprzedniej pensji do 200 dni, a następnie 70% jej na następne 100 dni. Muszą aktywnie szukać pracy, aby uzyskać te świadczenia, i nie muszą być obywatelami szwedzkimi - każdy mieszkaniec z personnummerem jest uprawniony. Istnieje również „zasiłek wprowadzający” dla nowo przybyłych do Szwecji, zwłaszcza osób o niskich dochodach (takich jak uchodźcy) - wysokość świadczenia zależy od indywidualnych okoliczności i może obejmować również dodatek mieszkaniowy.
Darmowe lekcje szwedzkiego
Svenska för invandrare (SFI) jest sponsorem federalnym i zapewnia kursy języka szwedzkiego dostępne dla każdego, kto przeprowadzi się do Szwecji. Gdy dana osoba będzie miała numer identyfikacyjny, rejestruje się na zajęcia i zostanie przypisana do jednej na podstawie harmonogramu i dostępności - zajęcia dzienne będą prowadzone codziennie przez 3 godziny dziennie, a zajęcia wieczorowe - 2 razy w tygodniu. Uczeń może również odbyć intensywny kurs 6 tygodni po 5 godzin dziennie. Jeśli uczeń przerwie zajęcia SFI, może wrócić do nich później (bezpłatnie). Szwedzi bardzo się różnią pod względem entuzjazmu co do sukcesu SFI, ale wydaje się, że istnieje konsensus, że zależy to w dużej mierze od nauczyciela. Jeśli uczeń nie lubi swoich zajęć, może złożyć wniosek o zmianę - chociaż może to dać im trochę czasu.
