Życie emigrantów
Członkowie zespołu kurortu zajmującego się rozrywką all-inclusive, pracownicy rejsów i Club Med „G. Os” mają reputację „zarabiania za zabawę”. W końcu to oni zmuszają cię do robienia rzeczy takich, jak reggaeton rano, wybierz się na tor przeszkód, gdy będziesz już leżeć na plaży i rywalizować z nimi podczas zawodów w ściskaniu piwa. Jako były artysta z ośrodka wypoczynkowego mogę powiedzieć, że praca nie jest tak łatwa, jak się wydaje, ale zdecydowanie jest wiele fajnych aspektów i wiele nagród. Jeśli więc marzysz o codziennym prowadzeniu linii kongijskiej turystów i pomaganiu im w spędzeniu niesamowitych wakacji, oto kilka wskazówek, jak znaleźć pracę.
Zacznij robić z siebie głupka i dokumentować go
Bez względu na to, o jaką pozycję ubiegasz się w branży, Twoim celem będzie, aby Twoi klienci mieli jak najlepsze wakacje. Będziesz musiał wchodzić w interakcję z każdym gościem, bez względu na to, skąd on pochodzi i w jakim języku mówią, i musisz być czasem gotowy na głupoty. Aby zostać zatrudnionym, być może będziesz musiał udowodnić, że masz zabawną osobowość, która jest wymagana do pracy w tej branży. Niektóre ośrodki lub agencje mogą poprosić Cię o przedstawienie filmu pokazującego Twoją zabawną osobowość i talenty. Nawet jeśli nie, zawsze warto zrobić dodatkowy krok, stworzyć i wysłać do nich. Porozmawiaj o tym, kim jesteś, pochwal się swoimi wyjątkowymi talentami, opowiedz o swoim rodzinnym mieście - wszystko, aby mogli dowiedzieć się, kim jesteś.
Poszukaj agencji
Sprawdź, czy są jakieś agencje wynajmu rejsów i ośrodków, które zatrudniają ludzi w Twojej okolicy. Zaletą tego jest to, że będziesz mieć do czynienia z profesjonalnymi rekruterami, którzy najprawdopodobniej sami pracowali w branży all-inclusive. Get Up and Go Global i Cast-A-Way to dwie renomowane.
Nie aplikuj, jeśli Twoim celem jest zarabianie pieniędzy
Jeśli motywacją do pracy jest zarabianie pieniędzy, nie ubiegaj się o stanowisko w jakiejkolwiek placówce all inclusive. Twoje nagrody nie będą miały formy banknotów dolarowych; kiedy pracowałem w kurorcie, zarabiałem około 600 USD miesięcznie i byłem jednym z najlepiej opłacanych pracowników w kurorcie. Ale pozytywnie, będziesz nagrodzony za niesamowity czas, możliwość podróżowania i bycie jednym z powodów, dla których ludzie cieszą się z wakacji.
Nie płać do pracy
To, że firma twierdzi, że jest agencją wynajmu statków wycieczkowych i ośrodków wypoczynkowych, nie oznacza, że to prawda. Istnieje wiele fałszywych agencji i reklam oszukańczych. Żadna legalna firma nie powinna nigdy pobierać opłat za „składkę członkowską” ani nic innego w celu ubiegania się o pracę. Jednak tylu ludzi zakochuje się w nich. Pomyśl o tym - dlaczego chcesz płacić za pracę? Jeśli ktoś obciąży Cię opłatą za ubieganie się o pracę, biegnij!
I nie czekaj, aż znajdziesz ogłoszenie o pracy
Internetowe tablice ofert pracy, takie jak resortjobs.com, to świetny sposób, aby dowiedzieć się o wolnych stanowiskach. Czasami otwarte oferty pracy nie są nawet publikowane na tablicach ofert pracy. W takim przypadku sprawdź niektóre witryny firmowe. Większość linii wycieczkowych publikuje swoje oferty pracy na swojej stronie internetowej, ale ośrodki wypoczynkowe są nieco trudniejsze. Jeśli nie możesz osobiście zostawić swojego CV w ośrodku, spróbuj zadzwonić do ośrodka, aby uzyskać adres e-mail lub numer telefonu dyrektora zespołu rozrywkowego i powiadomić go o dołączeniu do zespołu.
Przygotuj się na rozmowy w dziwnych godzinach
Pracownicy rejsów i ośrodków wypoczynkowych mają wyjątkowo długie dni, które mogą trwać ponad 14 godzin. Mogą przeprowadzać wywiady, gdy jest to dla nich dogodne. Miałem drugi wywiad z ośrodkiem, w którym pracowałem o 9 wieczorem - podczas przerwy reżysera rozrywki!
Nie zdziw się, jeśli otrzymasz ofertę, która zostanie anulowana w ciągu kilku dni
To jest do bani, ale się zdarza. Kiedyś zaproponowano mi pracę jako koordynator działań ośrodka, ale kilka dni później powiedzieli mi, że musieli odwołać to stanowisko z powodu polityki hotelu. Chociaż początkowo im nie wierzyłem, później, kiedy zostałem zatrudniony w innym ośrodku, dowiedziałem się z pierwszej ręki, że zdarzają się sytuacje polityczne i finansowe w ośrodkach, a chłopcy mogą się komplikować.
Upewnij się, że natychmiast otrzymają wizę pracowniczą
Większość miejsc postara się o wizę pracowniczą przed rozpoczęciem podróży, ale czasami, zwłaszcza w przypadku pracy w ośrodku wypoczynkowym, nie będzie to możliwe. W ten sposób zmusisz cię do rozpoczęcia pracy, podczas gdy Twoja wiza zostanie przetworzona, co może potrwać kilka miesięcy. Czy to jest ok? Tak. Czy to jest legalne? Nie. Około miesiąc po tym, jak zacząłem pracować w konkretnym kurorcie, pewnego dnia z radością pracowałem przy basenie, kiedy mój kierownik powiedział mi i niektórym współpracownikom, aby przebrać się z mundurów i natychmiast opuścić strefy robotnicze. Okazało się, że urzędnicy imigracyjni byli w ośrodku i sprawdzali, czy wszyscy pracownicy mają pozwolenia na pracę. Oczywiście byliśmy przerażeni, zmieniliśmy mundury z niewielką prędkością i uciekliśmy na plażę, udając turystów. Jeśli ostatecznie wybierzesz się do kraju jako turysta, upewnij się, że Twoje miejsce pracy zaczyna pracować nad przetwarzaniem wizy w dniu przybycia.
Wziąć urlop
Jeśli pracujesz w branży restauracyjnej, musisz znać swoje jedzenie. A jeśli pracujesz w branży wakacyjnej, musisz poznać swoje wakacje. To zawsze plus, jeśli byłeś na urlopie typu all inclusive, o który się ubiegasz. Przynajmniej możesz powiedzieć, że chcesz tę pracę, ponieważ widziałeś, jak ktoś to robi, a on wykonał Twój dzień.
