Styl życia
Śledź Matador na Vimeo Śledź Matador na YouTube
Ryan Carson, dyrektor generalny Treehouse, zrozumiał coś po tym, jak miał dzieci. Uświadomił sobie, że ma tylko „18-letnie okno” ze swoimi dziećmi i bez względu na to, ile pieniędzy zarobił i jak odniesie sukces, nie mógł kupić jednej rzeczy: czasu.
Tak więc zmienił politykę firmy, aby pracownicy pracowali tylko cztery dni w tygodniu. Dzięki udanemu modelowi swojej firmy zobaczył, jak ta polityka „jest wykonalna dla prawdziwych firm i prawdziwych ludzi na wysoce konkurencyjnych rynkach”.
Pracownicy twierdzą, że czas wolny pomaga „wspierać kreatywną energię”, ale to nie jest największa motywacja Carsona. Jak mówi w filmie: „Zasadniczo dbamy o ludzi, ponieważ uważamy, że to właściwe.”
Carson mówi dalej: „Jesteśmy w historii ludzkości, w której po raz pierwszy można mniej pracować”. Dlaczego więc nie skorzystać? Sprawdź wideo, aby usłyszeć więcej.
