Oferty pracy
Kiedy moja przybrana rodzina domowa zabrała mnie na wakacje do Alp Szwajcarskich, gdzie cieszyłem się prywatnym domkiem, posiłkami osobistego szefa kuchni, drogimi francuskimi winami i darmowymi lekcjami snowboardu w zamian za opiekę w niepełnym wymiarze godzin, czułem się, jakbym żył dobrze życie.
Z drugiej strony, kiedy odkryłem, że ostrożnie wybieram mokre kupki z wanny, próbując uspokoić dwoje krzyczących, ociekających wodą dzieci, zastanawiałem się, co u licha tam robię.
Jako au pair w Amsterdamie widziałem dobre, złe i brzydkie.
Zapewnienie opieki nad dziećmi i lekkich prac domowych w zamian za pokój, wyżywienie i mały stypendium brzmi jak proste porozumienie, ale z pracą, która wymaga nie tylko mieszkania z obcymi obcymi w obcym miejscu, ale przede wszystkim dołączenia do ich rodziny, istnieje prawdziwy potencjał za konflikt i dyskomfort.
Jednak z otwartym umysłem i wystarczającą ilością badań, praca jako au pair może być niezwykle satysfakcjonująca i świetnym sposobem na zanurzenie się w innej kulturze. Oto kilka wskazówek, jak zabezpieczyć miejsce z rodziną i upewnić się, że jest to najlepsze miejsce dla Ciebie.
1. Wykorzystaj wszystkie swoje zasoby
Istnieją dwa sposoby znalezienia rodziny szukającej pomocy na żywo.
Jednym z nich jest agencja, która pośredniczy w porozumieniu między rodziną a au pair, dopasowując i dyktując warunki zatrudnienia. Zaletą jest obecność strony trzeciej, która upewnia się, że wszyscy są traktowani uczciwie, a początkowa umowa jest przestrzegana.
Być może trzeba będzie jednak uiścić opłatę, a zarówno ty, jak i rodzina brakuje elastyczności. Na przykład agencja może ustawić wynagrodzenie au pair znacznie niższe niż rodziny, które szukają niezależnie, są gotowe do zaoferowania. Agencje w danym kraju można znaleźć za pośrednictwem Międzynarodowego Stowarzyszenia Au Pair.
Istnieje wiele stron internetowych, które pomogą Ci znaleźć rodziny prowadzące poszukiwania na własną rękę. Najlepsze jest Great Aupair, ale Aupair.com i Easy Aupair oferują coś podobnego.
Zazwyczaj można znaleźć stanowisko bez płacenia za korzystanie ze stron, ale jeśli nie masz szczęścia, nominalna opłata da ci dostęp do informacji kontaktowych rodzin i pozwoli ci być bardziej proaktywnym.
Chociaż witryny sieciowe są łatwe w użyciu i zapewniają setki rodzin do rozważenia, ważne jest, aby pamiętać, że nikt nie upewnia się, że umowy (lub au pair) są przestrzegane przez cały okres zatrudnienia.
Od Ciebie zależy, czy będziesz bezpieczny i uczciwie traktowany.
Au pair dosłownie oznacza „życie na równych warunkach”, o czym należy pamiętać przy zawieraniu umowy.
2. Dowiedz się, co masz nadzieję zyskać na tym doświadczeniu
Pomaga wiedzieć, czego szukasz, zanim zanurzysz się w zdjęciach uśmiechniętych rodzin. Czy chcesz, aby rodzina utrzymywała ten związek w sposób profesjonalny? A może chcesz być traktowany jak członek rodziny, idący na przyjęcie urodzinowe babci?
Czy chcesz spędzić rok w uroczej wiejskiej willi z dostępem do wspaniałej przyrody na świeżym powietrzu lub w mniejszym miejskim domu z dostępem do wspaniałych muzeów i klubów nocnych?
Ponieważ będziesz mieszkał i pracował w tym samym domu, nie zawsze masz okazję zaprzyjaźnić się, więc bądź przygotowany na spędzenie czasu we własnym zakresie i bądź pewien, że będziesz zadowolony z rozrywki i rekreacji zaoferować.
Możesz sprawić, by doświadczenie było takie, jakie chcesz, w zależności od tego, gdzie zdecydujesz się pójść i z kim akceptujesz stanowisko.
3. Przeprowadź badania i nalegaj na zawarcie umowy
Zadawać mnóstwo pytań. Nie bój się kopać głęboko i dowiedzieć się, z jakimi ludźmi jest rodzina, z którą chcesz współpracować.
Zapytaj o pochodzenie, religię, karierę i styl rodzicielski. Niektóre z tych problemów mogą wydawać się niewygodne w rozmowach z nieznajomymi za pośrednictwem Skype'a, ale uczciwie jest chcieć wiedzieć, w co się pakujesz. Nienawidzisz być na przykład jedyną osobą w domu, która próbuje dyscyplinować dzieci.
Istnieją pewne szczegóły dotyczące zatrudnienia, które powinny zostać określone w umowie podpisanej przez obie strony. Obejmują one harmonogram tygodniowy, wszystkie oczekiwane codzienne zadania, pokój i wyżywienie, możliwe odszkodowanie za lot, czas urlopu, nadgodziny i zajęcia językowe.
Może nie jest to umowa prawna, ale posiadanie pisemnej umowy pozwala na późniejsze skonsultowanie jej w przypadku sporu z rodziną, czy to o wywóz śmieci, czy uzgodnione daty zatrudnienia.
Nie zapomnij sprawdzić jednego lub dwóch referencji, takich jak poprzednia au pair lub, jeśli jesteś ich pierwszą au pair, opiekunka do dziecka. Możesz ufać rodzinie, ale zawsze warto skonsultować się z zewnętrzną perspektywą.
4. Bądź szczery wobec siebie
Aby zapewnić komfort i ich komfort, podziel się jak najwięcej na swój temat w swoim profilu lub aplikacji au pair i podczas następnego kontaktu.
To nie tylko bardziej prawdopodobne jest, że dostaniesz pracę w pierwszej kolejności, ale zapobiegnie niespodziankom z obu stron.
Moja rodzina poprosiła, żebym gotowała kolację kilka wieczorów w tygodniu, więc upewniłam się, że mój poziom umiejętności nie wykraczał poza jajecznicę i spaghetti.
W ten sposób wiedzieli, co otrzymują, i zamiast być rozczarowanym, byli zadowoleni, kiedy nauczyłem się robić kilka innych rzeczy.
5. Zaufaj swojemu instynktowi
Jeśli czujesz się źle z profilu rodzinnego lub rozmowy przez Skype'a, posłuchaj go.
Ale staraj się mieć otwarty umysł i pamiętaj, że rodzina podejmuje jeszcze większe ryzyko niż ty, zapraszając nieznajomego do swojego domu i powierzając jej (lub jemu) odpowiedzialność za swoje dzieci. Jeśli ci ufają, są szanse, że możesz im zaufać.
Połączenie ze społecznością
Chcesz pracować za granicą, ale uważaj na dzieci? Sprawdź te dziesięć ofert podróży w Twoim zasięgu. Jeśli masz serce w Europie, przeczytaj, jak znaleźć płatną pracę podczas podróży po Europie. I nie zapomnij dowiedzieć się, jak uzyskać pozwolenie na pracę w UE.
