1. Niesamowite inicjatywy na rzecz zrównoważonego rozwoju
Szwecja przoduje w UE w zakresie konsumpcji żywności ekologicznej i ma jedne z najbardziej kompleksowych ogólnokrajowych programów recyklingu, jakie kiedykolwiek widziałem - ponad 99% odpadów z gospodarstw domowych jest poddawanych recyklingowi, a centra recyklingu muszą, zgodnie z prawem, znajdować się nie dalej niż 300 m od budynku mieszkalnego obszar, aby były dostępne (chociaż większość gospodarstw domowych ma centralną śmietnik na swoje mieszkanie lub blok mieszkalny, w którym mogą sortować swoje odpady). Większość odpadów spożywczych i część papieru jest spalana na biogaz, który jest następnie wykorzystywany do zasilania maszyn lub autobusów. Farmaceuci będą również przyjmować i przetwarzać lub pozbywać się resztek leków. Szwecja zachęca mieszkańców do przekazywania dużych towarów do sklepów z odzieżą używaną. Żarówki nie są już dostępne, a świetlówki kompaktowe są wycofywane na rzecz żarówek LED, które trwają dziesięć razy dłużej i nie zawierają w sobie niebezpiecznej rtęci. Czy maszyny do recyklingu znajdują się w każdym sklepie spożywczym, a kupony, które otrzymujesz, dają ci pieniądze na zakupy - w rzeczywistości Szwecja jest tak dobra w recyklingu, że musi importować śmieci z innych krajów, aby utrzymać fabryki recyklingu. Firmy takie jak Plantagon są pionierskimi inicjatywami, takimi jak pionowe szklarnie, mające na celu oczyszczanie powietrza i dostarczanie żywności dla miast takich jak Linkoping i Botkyrka.
2. Polityczny egalitaryzm przed wszystkimi innymi
Szwecja zakazała kar cielesnych wobec dzieci w 1979 r., Jednym z pierwszych krajów na świecie, który to uczynił. Połowa wszystkich szwedzkich dzieci została uderzona przed zakazem; w 1977 r. szwedzki parlament utworzył komisję do zbadania praw dzieci i wydrukował informacje o zakazie kartonów z mlekiem w kilku różnych językach. Kobiety miały prawo głosować w „wieku wolności” Szwecji w latach 1718–1722… dosłownie pierwszym kraju na świecie od około czterdziestu lat. Partia polityczna Inicjatywy Feministycznej powstała w 2005 roku i rozprzestrzeniła się w Norwegii, gdzie kandydaci wykorzystują ją do protestowania przeciwko lekarzom odmawiania dostępu do aborcji. Dobra robota, Szwecja!
3. Urlop rodzicielski dookoła
Szwedzi otrzymują 480 dni urlopu rodzicielskiego, który dzieli się między oboje rodziców - chyba że masz bliźniaki, w którym to przypadku jest podwojony. Z urlopu rodzicielskiego można korzystać, dopóki dziecko nie skończy 8 lat - chociaż istnieją pewne ograniczenia po ukończeniu 4 roku życia - i wynosi 80% twojej pensji. 90 dni w sumie mają być zajęte przez ojca, inaczej zginą; zrobiono to, aby zachęcić do równych praktyk rodzicielskich i pomóc ojcom w związkach z dziećmi. Fotograf Johan Bävman wyprodukował serię „Szwedzcy tatusiowie” z pięknymi portretami tych ojców korzystających z urlopu rodzicielskiego, z opowieściami o tym, ile czasu poświęcili i co z tym zrobili. W przypadku rozwodu rodziców opieka jest zawsze dzielona w proporcji 50/50, a tylko 2% rozwodów prowadzi bitwy o opiekę przed sądem.
4. To wspaniały kraj, jeśli jesteś gejem
Spartacus Gay Travel Index wymienia Szwecję na szczycie listy krajów, które są najbezpieczniejsze dla odwiedzających LGBTQA +. Aktywność seksualna osób tej samej płci została zalegalizowana w 1944 r., A Szwecja była pierwszym krajem, który zezwolił osobom transpłciowym na legalną zmianę płci w dokumentacji po operacji zmiany płci (w przeszłości, kiedy większość świata uważała nawet transwestytyzm za chorobę psychiczną). Mężczyźni uprawiający seks z mężczyznami mogą oddawać krew (po rocznym odroczeniu), a ludzie LGBTQA + byli w stanie otwarcie służyć w wojsku od 1976 roku. Indeks Rainbow, który klasyfikuje kraje pod względem skali praw człowieka, pokazuje, że Szwecja spadła z 4 na 12 miejsce… ponieważ inne kraje są coraz lepsze, a nie dlatego, że Szwecja się pogarsza.
5. Nauczanie angielskiego
Ponieważ angielski szybko staje się najbliższym odpowiednikiem Galaktycznego Standardu, a wiele zawodów wymaga od praktyków, aby go mówić, Szwecja przyjęła to i zaczęła uczyć dzieci angielskiego w pierwszej klasie. Filmy w języku angielskim są nadawane bez kopiowania (chociaż mają szwedzkie napisy), a większość Szwedów jest lepsza w mówieniu po angielsku, niż się im przypisuje; Nie mogę policzyć, ile razy ktoś przeprosił za swój (bezbłędny) angielski, ani jak często myślę, że ktoś jest imigrantem, ponieważ nie ma akcentu i może wymusić dowolną liczbę angielskich idiomów. Są najlepsi na świecie w mówieniu po angielsku jako drugim języku. Kiedy mieszkałem w Montrealu, nauczanie dzieci angielskiego było aktywnie odradzane, mimo że największy pracodawca anglojęzyczny w Ameryce Północnej (Stany Zjednoczone) miał mniej niż pół godziny jazdy samochodem na południe. To spowodowało drastyczną porażkę gospodarki montrealskiej, więc może Quebec powinien spojrzeć na przykład Szwecji w tym przypadku.
6. Przytulanie się w piątki
Być może słyszałeś o hygge, corocznym nordyckim święcie wszystkiego, co jest ciepłem i światłem w zimie. Witamy w fredagsmys, czyli „przytulnych piątkach”, w których Szwedzi wcześnie stawiają swoje żarty, przytulają się na kanapie, aby oglądać filmy i jedzą tacos. W każdy piątek. To nie musi być tacos; możesz wybrać inne jedzenie, które sprawi, że poczujesz się równie przytulnie. Jest powód, dla którego IKEA sprzedaje tak wiele świec; to dlatego, że nic nie zwiększa przytulności jak światło ognia.
7. Pięć tygodni płatnego urlopu i doskonała równowaga między pracą a życiem prywatnym
Oprócz urlopu rodzicielskiego każdy Szwed otrzymuje co roku pięć tygodni płatnego urlopu. Maksymalnie trzy z nich należy przyjmować w sposób ciągły, w okresie od lipca do sierpnia (chyba że uzyska się specjalne pozwolenie od przełożonego). Dzieje się tak, ponieważ firmy nie tracą stale połowy swoich pracowników, ponieważ wszyscy biorą urlop w różnych porach - chociaż oznacza to, że nie można nic zrobić w sierpniu, ponieważ dosłownie wszyscy wynajmowali kabiny na południu Francji. Szwedzi mają lepszą produktywność i mniej stresu w miejscu pracy niż ich odpowiedniki w krajach, w których mniej wakacji. W ogóle mają niesamowitą równowagę między życiem zawodowym a prywatnym; jeśli muszę odbierać córkę późno ze przedszkola („późno” po 16:00), zwykle jest to jedyne dziecko, ponieważ wszyscy inni rodzice stosunkowo wcześnie wyszli z pracy i zabrali swoje dzieci na przekąski i wizyty na placu zabaw.
