Podróżować
Zdjęcie: * Andrew
Tim Nicholson powiedział sędziemu, że jego przekonania na temat znaczenia zmian klimatu są tak silne, że graniczą z religią. Sędzia Michael Burton zgodził się.
To orzeczenie stanowi silny precedens
Sędzia Michael Burton, sędzia, który orzekł w zeszłym roku, że dokument Al Gore „An Inconvenient Truth” był „polityczny i stronniczy”, orzekł w oddzielnej sprawie na początku tego tygodnia, że:
„[A] wiara w wywołane przez człowieka zmiany klimatu… może, jeśli jest prawdziwie utrzymana, być filozoficzną wiarą dla celów rozporządzeń w sprawie religii i przekonań z 2003 r.”
Orzeczenie zostało wydane w sprawie Tima Nicholsona, byłego dyrektora ds. Zrównoważonego rozwoju w brytyjskiej firmie deweloperskiej. Nicholson został zwolniony w 2008 r. Z powodu, jak twierdzi, „filozoficznego przekonania o zmianach klimatu i środowisku”. Nicholson protestował przeciwko działaniom firm wykonawczych, które podejmowały decyzje, które nie tylko nie były zielone… były wręcz absurdalne. W jednym przypadku Nicholson powiedział sędziemu, że pracownik został wysłany na lot z Londynu do Irlandii, aby dostarczyć Blackberry innemu pracownikowi, który go zapomniał, pozostawiając go w biurze w Londynie.
„W jednym przypadku… pracownik został wysłany na lot z Londynu do Irlandii, aby dostarczyć Blackberry innemu pracownikowi, który go zapomniał, pozostawiając go w biurze w Londynie”.
W sądzie były pracodawca Nicholsona próbował argumentować, że „zielone poglądy [są] polityczne i oparte na nauce, w przeciwieństwie do natury religijnej lub filozoficznej”. Ponieważ religia zajmuje się sprawami, których nie można udowodnić, a zmiany klimatu można uzasadnić, Nicholson firma twierdziła, że poglądów nie należy uważać za religijne.
Ich argumentacja jednak się nie zgadzała, gdy sędzia Burton orzekł na korzyść Nicholsona.
Orzeczenie jest znaczące, ponieważ może ustanawiać precedensy dla znaczących, pozytywnych zmian polityki w brytyjskich korporacjach… chociaż może również zachęcać do większej liczby sporów sądowych. W swojej analizie sprawy Telegraph wyjaśnił:
„Orzeczenie może otworzyć drzwi dla pracowników, którzy mogą wytoczyć proces swoim firmom za nieuwzględnienie ich ekologicznego stylu życia, takiego jak zapewnienie zakładów recyklingu lub oferowanie podróży o niskiej emisji dwutlenku węgla”.
Jeśli jednak to wystarczy, aby zmiany klimatu znalazły się w programach korporacyjnych, może nie być tak źle.
