Japan Airlines Prosi Pracowników, Aby Nie Pili Przez Resztę Roku

Spisu treści:

Japan Airlines Prosi Pracowników, Aby Nie Pili Przez Resztę Roku
Japan Airlines Prosi Pracowników, Aby Nie Pili Przez Resztę Roku

Wideo: Japan Airlines Prosi Pracowników, Aby Nie Pili Przez Resztę Roku

Wideo: Japan Airlines Prosi Pracowników, Aby Nie Pili Przez Resztę Roku
Wideo: สารคดี เครื่องบินตก Japan Airlines Flight 123 2024, Może
Anonim

Aktualności

Image
Image

Linie Japan Airlines w ostatnich latach miały problem z alkoholem. Na początku tego miesiąca pracownik został oskarżony o kradzież butelki szampana i wypicie jej podczas zmiany, co było zdarzeniem następującym po październikowej historii pilota, tak pijanego, że ledwo mógł wstać godzinę przed planowanym lotem. Mimo wszystko zgłoszono ponad 30 incydentów związanych z alkoholem wokół pracowników flagowej japońskiej linii lotniczej, a starając się usunąć kryzys PR wynikający z tych incydentów, kierownictwo firmy zwróciło się do swoich pracowników: nie pić do 2019 r..

Chociaż monitory nie podążają za pracownikami do domu poza godzinami pracy, firma najwyraźniej stara się oczyścić swój wizerunek. Firma w tym roku powstrzymała się od podawania alkoholu na jakichkolwiek imprezach świątecznych i podobno wezwała pracowników, aby nie podawali sosu podczas normalnych spotkań rodzinnych związanych z świętami i do nowego roku. Linie Japan Airlines niedawno zaczęły stosować ścisłe metody wykrywania alkoholu we krwi swoich pracowników, co ostatecznie doprowadziło do wielu zgłoszonych incydentów związanych z wchłanianiem przez całą dobę (w powietrzu).

Nie wiadomo, czy którykolwiek z pracowników linii lotniczej nie zastosował się do prośby, ale jedno jest pewne - Japan Airlines dąży do utrzymania swojego personelu nawet przy cenie rekreacji poza pracą. Podczas gdy wakacyjna ucztowanie może być silnie stłumione, linie lotnicze mają nadzieję, że polityka doprowadzi do bezpieczniejszego i bardziej trzeźwego roku działalności w 2019 r.

Image
Image

H / T: Podróże i wypoczynek

Zalecane: